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Individuelle Freiheit und kollektive Interessenwahrnehmung im deutschen und europaischen Arbeitsrecht

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English summary: One of the main problems in German and European labour law is the relationship between individual freedom and the collective protection of interests. The assistant professors' conf...
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  • 24 April 2012
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English summary: One of the main problems in German and European labour law is the relationship between individual freedom and the collective protection of interests. The assistant professors' conference for labour law focused on this problem, and the findings have been collected in this volume.


German description: Im Juli 2011 haben sich auf Einladung von Marcus Bieder und Felix Hartmann Nachwuchswissenschaftler und Nachwuchswissenschaftlerinnen aus dem Gebiet des Arbeitsrechts in Osnabruck zu einer Assistententagung versammelt. Die Referate behandeln ein breites Spektrum aktueller und grundlegender Fragen aus dem deutschen und europaischen Arbeitsrecht.
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Price: £66.60
Pages: 247
Publisher: Mohr Siebeck
Imprint: Mohr Siebeck
Publication Date: 24 April 2012
ISBN: 9783161519178
Format: Paperback
BISACs:

LAW / Labor & Employment, Employment and labour law: general

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Inhaltsubersicht:
Rudiger Krause: Tarifvertragliche Regulierung der Leiharbeit auf der Entleiherseite - Christian Rolfs: Fehlentwicklungen in der arbeitsrechtlichen AGB-Kontrolle - Florian Rodl: Privatrechtliche Gerechtigkeit und arbeitsrechtliche Tarifautonomie - Christian Picker: Die ablosende Betriebsvereinbarung - Sebastian Kolbe: Insolvenzanfechtung und Arbeitsrecht - Adam Sagan: Missbrauch der Europaischen Aktiengesellschaft - Angie Schneider: Neuere Entwicklungen im Urlaubsrecht