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An officer employed by contract who is responsible for exercising entrepreneurial functions has considerable scope for decision-making, which raises the question of liability. Anna Kuhn examines whether the employee privilege and the business judgement rule apply to officers and how these limitations of liability interact. Her study also analyses whether D&O insurance is required or should be taken out and how its existence - or lack thereof - may affect an officer's liability.
Price: £95.60
Pages: 263
Publisher: Mohr Siebeck
Imprint: Mohr Siebeck
Series: Beiträge zum Arbeitsrecht
Publication Date:
15 January 2024
ISBN: 9783161626913
Format: Hardcover
BISACs:
§ 1Einleitung
§ 2 Leitende Angestellte
A. Unterschiedlicher Abgrenzungszweck je nach Regelungskontext
B. Leitende Angestellte als Untergruppe innerhalb der Führungskräfte
C. Folgen der Abgrenzung für das Haftungsrecht
§ 3Arbeitnehmerprivileg
A. Rechtstechnische Umsetzung
B. Rechtfertigung des Haftungsprivilegs
§ 4Kumulation: Business Judgment Rule und Arbeitnehmerprivileg
A. Anwendung des Arbeitnehmerprivilegs auf leitende Angestellte
B. Anwendung der Business Judgment Rule auf unternehmerische Entscheidungen
C. Verantwortlichkeit nach Maßgabe beider Haftungsregime
D. Verteilung der Darlegungs- und Beweislast
E. Zwischenergebnis
§ 5 Vertragliche Gestaltung der Haftung
A. Modifikation der Business Judgment Rule
B. Abweichung vom Arbeitnehmerprivileg
C. Zwischenergebnis
§ 6Merkmale der D&O-Versicherung
A. Rechtlicher Rahmen
B. Persönlicher Anwendungsbereich
C. Sachlicher Anwendungsbereich
D. Gewährung von Versicherungsschutz
§ 7Versicherungspflicht und Versicherungsobliegenheit
A. Pflicht zum Abschluss einer D&O-Versicherung
B. Versicherungsobliegenheit
C. Zwischenergebnis
§ 8Zusammenfassung der Ergebnisse in Thesen
§ 2 Leitende Angestellte
A. Unterschiedlicher Abgrenzungszweck je nach Regelungskontext
B. Leitende Angestellte als Untergruppe innerhalb der Führungskräfte
C. Folgen der Abgrenzung für das Haftungsrecht
§ 3Arbeitnehmerprivileg
A. Rechtstechnische Umsetzung
B. Rechtfertigung des Haftungsprivilegs
§ 4Kumulation: Business Judgment Rule und Arbeitnehmerprivileg
A. Anwendung des Arbeitnehmerprivilegs auf leitende Angestellte
B. Anwendung der Business Judgment Rule auf unternehmerische Entscheidungen
C. Verantwortlichkeit nach Maßgabe beider Haftungsregime
D. Verteilung der Darlegungs- und Beweislast
E. Zwischenergebnis
§ 5 Vertragliche Gestaltung der Haftung
A. Modifikation der Business Judgment Rule
B. Abweichung vom Arbeitnehmerprivileg
C. Zwischenergebnis
§ 6Merkmale der D&O-Versicherung
A. Rechtlicher Rahmen
B. Persönlicher Anwendungsbereich
C. Sachlicher Anwendungsbereich
D. Gewährung von Versicherungsschutz
§ 7Versicherungspflicht und Versicherungsobliegenheit
A. Pflicht zum Abschluss einer D&O-Versicherung
B. Versicherungsobliegenheit
C. Zwischenergebnis
§ 8Zusammenfassung der Ergebnisse in Thesen